Milyen a jó biztosÃtási ügynök?

A válasz a nézÅ‘pont függvénye, mert nem mindegy, hogy ezt a kérdést a biztosÃtási ügynök fÅ‘nökének, az ügyfeleknek, vagy magának a biztosÃtási ügynöknek tesszük fel. A biztosÃtások világában sok érdekelt van, hiszen számtalan biztosÃtó társaság és független biztosÃtási alkusz iroda működik, melyeknek sok „ügynök” dolgozik, hogy a szolgáltatásokat, biztosÃtási csomagokat értékesÃtsenek.
A biztosÃtási ügynökök száma rohamosan növekedett az elmúlt években, mivel a válság, a munkanélküliség miatt sokan az ügynöki munkában látták a kiutat, és nemcsak a megélhetést, de a meggazdagodást is remélték ettÅ‘l a munkától. Azonban a jó biztosÃtási ügynök alapvetÅ‘ ismérve nem a magas jutalék utáni vágy. Természetesen nem lenne hiteles az ember, ha nem áhÃtozna minél jobb életszÃnvonalra és ennek érdekében jó fizetésre, de ennél több kell ahhoz, hogy valaki jó lehessen a biztosÃtáskötések terén.
Ha a biztosÃtási ügynököt alkalmazók szempontjából nézzük, ki is számÃt jónak, természetesen az, aki a lehetÅ‘ legtöbb olyan biztosÃtást köti meg, amely nemcsak nagy összegű, de  a biztosÃtottak folyamatosan fizetik is utána a dÃjakat. A biztosÃtó társaságoknak, alkusz irodáknak akkor van igazi bevétele, és az ügynöknek is akkor biztosÃtott a jutaléka, ha nem rövid élettartamú biztosÃtásokat köt. Ahhoz azonban, hogy ez megtörténhessen, a biztosÃtási ügynöknek képesnek kell lennie arra, hogy felmérje az ügyfél igényét, és személyre szabott, megoldás-orientált terméket ajánljon. Emellett külön figyelmet kell arra is fordÃtania, hogy milyen dÃjfizetés mellett tartható fent a biztosÃtás, úgy, hogy a biztosÃtási kockázat bekövetkeztekor a biztosÃtott személy ne járjon pórul.
Ha az ügyfél szemszögébÅ‘l nézzük a kérdést, hogy ki is számÃt jó biztosÃtási ügynöknek, talán a legkézenfekvÅ‘bb válasz, hogy aki nem zaklatja, nem akarja rátukmálni a számára egyáltalán nem fontos biztosÃtási csomagot. Másodsorban pedig az, aki elérhetÅ‘, ha tényleg szükség van valamilyen biztosÃtás megkötésre, és megvan a megfelelÅ‘ tudás háttere ahhoz, hogy olyan szerzÅ‘dés megkötésére kerüljön sor, amellyel az ügyfél tényleg jól jár. A jó biztosÃtás ügynök megismerszik arról, hogy empatikus, meghallgatja az ügyfelet, és tud úgy kérdezni, hogy abból kitűnjön, tényleg az ügyfél érdekeit tartja szem elÅ‘tt.
Sajnos a kényszer szülte biztosÃtási ügynökök saját maguknak és másoknak is kárt okoznak. Sokszor hallani, hogy milyen csúnyán belebukott valaki abba, hogy biztosÃtási munkába kezdett. Ennek oka egyrészt, hogy a rendszer sem működik tisztán. A törvény idei évben már elindult azon az úton, hogy a piramis jellegtÅ‘l megszabadÃtsa a biztosÃtási szerzÅ‘désekkel foglalkozók rendszerét. Ugyanakkor az sem jó, hogy boldog-boldogtalan ember belekezdhet ebbe a munkába, mintha csak „kofáskodásról” lenne szó, pedig itt hosszú évekre, évtizedekre szóló elkötelezÅ‘désre kötnek szerzÅ‘dést a felek. A megfelelÅ‘ tudás, az értékesÃtéshez szükséges ismeretek, készségek hiánya pedig végzetes helyzetbe sodort már sok-sok embert.
A sor végén pedig még egy fontos aspektusa a biztosÃtási ügynöki munkának, mely miatt megfontolandó, hogy belekezd-e valaki. A direkt marketing felerÅ‘södésével az emberek egyre kevésbé tolerálják, hogy személyesen, telefonon, levélben, sms-ben ajánlatokkal bombázzák Å‘ket, Ãgy behatolva az intim szférájukba. Ennek következményeként pedig sokszor a biztosÃtási ügynöknek meg kell élnie, hogy pár mondat után keresetlen formában, vagy akár már durva szavakkal küldik el melegebb éghajlatra, miközben Å‘ csak a munkáját végzi.